火博网站（中国）有限公司官网肇始于1917年南京高等师范学校设立的英文专修科。在一个多世纪的办学历程中，历代外院人共同努力，薪火传承，形成了严谨踏实、追求卓越的优良传统。学院秉承“以学科建设为龙头，队伍建设为核心、人才培养为根本”的理念，在办学各个领域保持着良好的发展势头。学科建设方面，在当代外国文学与文化、外国文学史、文学翻译理论、文学文化批评理论、中国文学文化在海外的传播与接收、理论语言学及应用语言学等研究领域取得丰硕成果，形成优势与特色；在人才培养方面，落实立德树人根本任务，积极推进教学改革，探索培养中国一流外语人才的路子，取得突出成绩。

学院长期面向全球公开招聘海内外专业背景为英语、法语、德语、俄语、日语、西班牙语、朝鲜语的高层次人才及优秀青年人才，竭诚欢迎海内外英才加盟火博网站（中国）有限公司官网！

一、高层次人才

请参见南京大学人才招聘网（https://rczp.nju.edu.cn/）。

二、准聘长聘教学科研系列岗位：长聘教授、长聘副教授、准聘副教授、准聘助理教授

学院将不定期招聘准聘长聘系列教师岗位，欢迎您关注南京大学人才招聘网（https://rczp.nju.edu.cn/）。

三、研究系列岗位：特任研究员、特任副研究员、特任助理研究员

诚聘青年教师参见南京大学人力资源处关于研究系列岗位的规定并满足条件如下：

1.热爱教书育人工作，具备良好的师德师风，具有敬业爱岗、乐于奉献的精神；

2.年龄不超过33周岁（含33周岁），特别优秀的可放宽至35周岁；

3.本科专业需为应聘对应专业，并应具备下列条件之一：

（1）海外大学或研究机构助理教授，有发表成果的优先；

（2）海外大学或研究机构优秀博士后或博士毕业生，有发表成果的优先；

（3）国内高校或研究机构优秀博士后或博士毕业生，有发表成果的优先；

（4）海外大学尚未获得学位的博士生申请时须提供所在院系和导师开具的具体答辩日期证明和预计获得学位时间等，有发表成果的优先。

4.申请者可通过电子邮件提交应聘材料（应含中外文简历暨教学研究情况综述、2封推荐信、1-3篇代表作全文、学历学位证书扫描件，以上应聘材料合并为一个PDF文件）。后续程序根据校人事处规定进行，学院学术、评聘委员会一般于每年春季（4-5月）和秋季（10-11月）两次集中进行评审招聘。

四、研究系列：博士后

火博网站（中国）有限公司官网下设外国语言文学博士后流动站，针对相关专业常年招收年龄在35岁以下的应届博士生进站工作，博士后申请进站流程和申报材料参照国家和南京大学人力资源处规定。

五、联系方式：

通信地址：南京市仙林大道163号，火博网站（中国）有限公司官网侨裕楼

邮政编码：210023

联系人：孙老师

电子邮件：zqsun@nju.edu.cn